2015年6月29日中文  |  English

東北農業大學

校黨委副書記兼工會主席龐玉紅出席招生就業處新學期工作會議

3月26日上午,招生就業處在主樓528會議室召開新學期部門會議,校黨委副書記兼工會主席龐玉紅出席會議并指導講話。招生就業處全體工作人員參加會議,會議由招生就業處處長宋躍芬主持。

會上,宋躍芬首先介紹了招生就業處的科室設置、人員結構、工作分工以及工作理念。她表示,招生就業處將信息化作為重要載體和手段,不斷提高招生就業服務效率和水平。招生工作要一手抓招生規范、一手抓招生宣傳,不斷提高生源質量,將不斷提升人才培養質量理念貫穿招生工作全過程。就業工作要一手抓就業數量,一手抓就業質量,實現更充分、更高質量就業,將就業育人理念貫穿就業工作全過程。

會議現場

宋躍芬強調,“十四五”期間工作目標與任務,就是要通過三個項目和三個計劃實現六個新提升。一是通過招生就業信息化建設項目,實現招生就業工作信息化水平新提升。二是通過精準招生宣傳體系建設項目,實現吸引優質生源能力的新提升。三是通過就業育人體系構建項目,實現就業育人水平新提升。四是通過千名選調生覆蓋百個市縣區突破計劃,實現學生到基層建功立業的意識和覆蓋面新提升。五是通過就業質量提升計劃,實現就業質量新提升。六是通過招生就業與人才培養聯動機制構建計劃,實現人才培養質量和社會契合度的新提升。

李巍副處長介紹了招生工作的基本情況,從招生計劃分布及計劃性質、招生規模、大類招生情況、本碩博班計劃、十三五期間學校錄取分數情況、學校錄取原則、調檔比例、錄取時間安排等多維度全面匯報了招生工作的基本情況,同時從四個方面總結了招生工作主要做法:一是形成了精準招生宣傳理念,構建了全員參與招生宣傳的格局,暢通了吸引優質生源的渠道;二是打造招生服務與管理信息化工作體系,提升工作效率,做一流的招生服務與管理;三是形成了高考綜合改革背景下學校選考科目要求方案,組織開展第一批第二批“3+3”模式和第三批“3+1+2”模式14個高考綜合改革省份選考科目要求制定及報送工作;四是實現特殊類型招生統一化和規范化,特殊類型招生工作更加科學、規范、安全、有序。

于向國副處長介紹了近五年畢業生就業工作基本情況。從近幾年畢業生規模、畢業生就業率及在全省的排位情況、畢業生就業去向分析、國家及我省對畢業生派遣工作的要求等方面全方位的匯報了就業工作,分析了畢業生就業工作面臨的形式,重點介紹了2021屆畢業生階段就業情況,并從六個方面總結了我校畢業生就業工作的做法及特點:一是高質量就業市場提升明顯。十三五期間,來校招聘500強企業由原來的9家增長到324家,2020年我校畢業生到五百強企業就業853人,占就業群體比例為16.20%。二是基層就業取得突破。黑龍江省2020年在全國定向選調的1597名應屆優秀畢業生中,我校287名畢業生被錄取,占錄用總數的17.97%。三是畢業生留省就業初具規模。與45個地市縣、科研院所、農墾(森工)系統密切合作,建立實習就業基地222個,畢業生留省就業率保持在40%以上。四是精準就業育人體系逐步構建。全省首家大學生職業發展中心即將投入運行,職業生涯與就業指導師資完成全員培訓,“企業家擔任就業創業導師”和“輔導員入駐企業”活動同步開展。五是畢業生就業渠道穩步拓展。立足服務國家發展戰略,重點開拓長三角、粵港澳經濟圈、雄安新區和泛渤海灣地區就業市場。校園招聘實現大中型招聘會每周一場不斷線,小型招聘會每天不斷線,年均累計進校招聘用人單位1200余家,提供就業崗位30000余個,參會學生2萬余人次,達成就業意向學生6000余人。六是智慧就業平臺作用凸顯。建立“互聯網+大數據+智能匹配”的智慧就業服務平臺,把網絡、手機、多媒體等信息手段融入就業服務的各個環節,企業招聘、就業統計一鍵完成,實現了“指尖上的就業”。

龐玉紅在總結中指出,這次工作會議既是業務培訓,也是和大家交流思想,溝通感情,增進了解的過程,看到大家飽滿的精神狀態很受鼓舞,聽了部門班子的工作匯報很受感染和啟發,工作思路清晰,卓有成效,效果很好。針對進一步做好招生就業工作,龐玉紅提出四點要求:一是要提高工作站位,進一步增強做好工作的自覺性。招生就業是學校的入口和出口,招生關系千千萬萬個考生和家庭的切身利益,是社會最關注,最關切的問題;就業工作是天大的民生工程,涉及社會穩定和家庭幸福,把好入口和出口,關系學校的生源質量,辦學質量、人才服務社會的能力,更關系為黨和國家培養社會主義建設者和接班人的重任,招生就業工作不可小視。二是提升本領能力,為學生提供更加優質服務。剛才聽了部門的匯報,“十四五”期間的工作規劃得很好,但為了實現“十四五”規劃中的六個“新提升”,還需要潛心研究工作,要向實踐學習、向先進學習、向書本學習,要形成濃厚的學習氛圍,不斷提升工作水平和能力。三是要守正創新,要改進創新,要勇于創新。要做好“十四五”期間的各項工作,尤其是“三個項目”、“三個計劃”的組織實施,不能拘泥于慣性思維,要通過不斷創新提高工作質量和水平。四是要勇于擔當,要有“精氣神”??吹讲块T同志飽滿的精神狀態,精氣神很足,特別高興,干事創業需要一種精氣神,尤其是學生工作要承擔起育人責任,要以飽滿的工作熱情不斷推動就業育人,為學校發展建設作出新的貢獻。

龐玉紅在會上講話

(報道/招生就業指導處)

發布機構:網上投稿 | 責任編輯:李會佳 | 發布時間:2021-03-26 16:44 | 瀏覽人次

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